• 일반건강진단 · 사무직 2년 1회 / 비사무직 1년 1회 — 전체 근로자 대상
• 특수건강진단 · 유해인자 종류별 상이 — 소음·분진·화학물질 등 노출 근로자
• 배치전건강진단 · 배치 전 1회 — 특수검진 대상 업무 신규 배치자
• 수시건강진단 · 증상 발생 시 — 직업성 질환 증상이 나타난 근로자
• 임시건강진단 · 필요 시 — 같은 유해인자에 노출된 근로자들에게 유사한 증상이 발생한 경우

💡 Check Point
사무직처럼 보여도 현장 순환 근무나 유해물질 접촉 가능성이 있다면 특수건강진단 대상 여부를 별도로 검토해야 합니다.
직군 분류가 애매한 경우, 담당 의사 또는 관할 기관에 확인하는 것이 가장 안전합니다.

💡 Check Point
고혈압·당뇨 질환의심 판정자는 2차 검진(재검)을 받아야 최종 판정이 가능해요. 단순히 '이상 소견이 있다'고 안내하고 끝내는 것이 아니라, 2차 검진 일정을 직접 안내하고 이력을 남겨야 해요.
정상 B 판정자에게는 "당장 치료가 필요한 건 아니지만, 이 수치가 지속되면 질환으로 이어질 수 있다"는 내용을 함께 안내하는 것이 좋습니다.

💡 Check Point
검진 안내 공문, 개별 통보 이력, 재안내 기록을 반드시 남겨두세요. 단체 공지 하나로 끝내지 말고, 미수검자에 대한 개별 안내(메신저·이메일 등) 이력까지 캡처하여 보관하는 것이 핵심입니다.